Directeur Operations

Het betreft een nieuwe, brede operationspositie. Doel is het begeleiden, ontwikkelen en succesvol uitvoeren en verbeteren van primaire (operationele) processen van de fabriek. Hiermee wordt een concrete bijdrage geleverd aan het realiseren van strategische en operationele bedrijfsdoelstellingen. 

De Directeur Operations speelt een cruciale rol bij de groeiplannen en professionalisering van de Timmerfabriek. Samen met de CEO (Ferdi de Jong) is hij/zij verantwoordelijk voor de strategische en operationele leiding van de onderneming. En  brengt de onderneming naar de volgende fase. Met de creatie van duurzame waarde als eindresultaat.

• Afgeronde hbo/wo-opleiding in een technische richting
• Ervaring met het operationeel managen en het neerzetten van operational excellence van een productielocatie
• Ondernemende mentaliteit
• Hands-on aanpak
• Aanwezig en zichtbaar op de werkvloer
• Coachend en motiverend. Met een eigen visie op teamontwikkeling;
• Mensgericht, inlevingsvermogen en weet iedereen in beweging te krijgen
• Bekend met het doorvoeren van verbetertrajecten
• Snel inzicht in systemen en in staat om (complexe) productieprocessen terug te brengen tot de essentie
• Proactief, slagvaardig, overtuigend en besluitvaardig: executiekracht
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern, en een verbindende stijl van leidinggeven
• Herkent zichzelf in de cultuurschets hierboven en begrijpt dat het bij De Jong gaat om een diepere verbinding met het werk en de mensen

Timmerfabriek De Jong te Woudsend is een trots Fries familiebedrijf en wordt geleid door de vierde generatie De Jong. Er is een vast team van 45 medewerkers in de fabriek en De Jong maakt gebruik van een flexibele montagedienst van circa 30 professionals.

Timmerfabriek De Jong is met name actief in de zakelijke renovatiemarkt, in het bijzonder in de regio Amsterdam. De onderneming is ook (beperkt) actief in de nieuwbouwmarkt als vaste leverancier aan VDM Woningen te Drogeham (Houtsysteembouw huizen). De diensten van De Jong omvatten het volledige traject: vanaf het inmeten, verkrijgen van vergunningen, productie, tot en met de montage.

Het bedrijf bevindt zich in een fase van sterke groei. De orderportefeuille is goed gevuld. Om aan de vraag te blijven voldoen, streeft de Directie continue verbeterde efficiëntie na. Daarnaast worden de mogelijkheden voor uitbreiding van de productiecapaciteit overwogen, bijvoorbeeld via overnames of nieuwbouw.

Timmerfabriek De Jong combineert het ambacht met innovatie en een hoge graad van automatisering. Er wordt voortdurend geïnvesteerd in verdere robotisering, ergonomische werkplekken en de ontwikkeling van eigen talent door interne opleidingen.

Cultuur
‘Des te complexer, des te beter’. Bij Timmerfabriek De Jong werken specialisten die echt snappen wat er bij projecten komt kijken. ‘Ons soort projecten’ zijn projecten waar de mensen van De Jong kunnen meedenken en werken op het scherpst van de snede. Waar flexibiliteit, vakmanschap en nauwkeurigheid worden ingezet om de klant te adviseren en te ontzorgen.