Advies

Advies

Lyncwise Executive Search en Interim is ‘trusted advisor’ van zowel getalenteerde kandidaten als bijzondere bedrijven. Al ruim 10 jaar begeleiden wij mensen met ambitieuze loopbaandoelstellingen. Wij adviseren en coachen senior professionals bij de keuze van de ideale vervolgstap in hun carrière binnen of buiten hun organisatie. Met de drijfveren en aspiraties als startpunt helpen wij graag bij loopbaankeuzes en ontwikkelingen.

Loopbaancoach & Business partner

Lyncwise voegt waarde toe aan haar opdrachtgevers op individueel, team- of organisatieniveau. We adviseren onze opdrachtgevers bij het aantrekken van de juiste mensen én het optimaal inrichten van hun teams en organisatie. In een open dialoog komen we tot de kern van uitdagingen en helpen we om de effectiviteit van mensen, teams en organisatie te verhogen.

Vacatures

Lyncwise Executive Search en Interim is ‘trusted advisor’ van zowel getalenteerde kandidaten als bijzondere bedrijven. Al ruim 10 jaar begeleiden wij mensen met ambitieuze loopbaandoelstellingen. We adviseren en coachen senior professionals bij de keuze van de ideale vervolgstap in hun carrière binnen of buiten hun organisatie. Met de drijfveren en aspiraties als startpunt helpen wij graag bij loopbaankeuzes en ontwikkelingen.

Voorbeelden van advies

Talent Pool Management

Loopbaanadvies

Advies samenstelling van Management

Leiderschapstraining

Talent-mapping

Organisatie adviesopdrachten ten behoeve van Private Equity en Family Offices

Team-development

Evaluatie en Onboarding

Voorbeelden van advies

Talent Pool Management voor Retail spelers

Organisatie team development dag voor een bedrijf in IT

Advies samenstelling van Management Team bij een MKB bedrijf

Herkenbaar in doelgroep

Talent-mapping bij Multinational in High Tech / Consumer Electronics

In opdracht van Private Equity adviseren inrichten / organisatie portfoliobedrijf

Team-development dag georganiseerd voor een bedrijf in de IT

Nazorg en evaluatie

Ervaringen

Ik kende Lyncwise niet toen ik door hen benaderd werd voor mijn huidige functie. Wat mij bij het telefonisch contact en de kennismaking opviel is de persoonlijke benadering. Joris en Erik Jan waren in de eerste plaats geïnteresseerd om mij te leren kennen en niet bezig om de functie aan mij te verkopen. Daarnaast was de communicatie, opvolging en feedback in de procedure snel en professioneel en is het geschetste beeld van de organisatie en de functie heel reëel gebleken. Wat mij betreft dus een goede ervaring waardoor ik met veel plezier en energie in een nieuwe functie ben begonnen.
Aad RamondtManager Supply Chain DevelopmentA.S. Watson