Ik wil Lyncwise bedanken voor de uitmuntende service die jullie aan mij geleverd hebben. Tussen veel kandidaten heb jullie mij er uitgepakt en zoals nu blijkt een tussen Haagen en mij een supercombinatie gemaakt. Erg goed dat jullie dat toen eigenlijk al zagen, hieruit blijkt jullie professionaliteit en kunde in het vak. Ook het contact wat we nu nog steeds hebben staat mij aan. Het ‘gewoon’ vinger aan de pols houden over hoe het nu gaat.

Bij het zoeken naar een nieuwe uitdaging heb ik contact met Annelien Jordense van Lyncwise gehad. De vacature “toekomstig salesmanager” sloot aan bij mijn competenties en ambitie maar niet bij mijn ervaring in de branche. Annelien nodigde me na een uitgebreide telefonische intake uit voor een kennismakingsgesprek. Daarin herkende ze mijn vaardigheden die aansloten bij de vacature. Mijn ervaring in een zoektocht naar een nieuwe baan is dat Lyncwise zich onderscheid van andere recruiters door zich te verdiepen in de persoon achter het Curriculum Vitae, te kijken naar mogelijkheden en competenties en niet alleen naar in het verleden behaalde resultaten. Ik heb erg veel plezier in mijn nieuwe functie en heb een geweldig toekomstperspectief. Met veel plezier kijk ik terug op de oprechte samenwerking met Lyncwise.

Lyncwise heeft een zeer professionele indruk op mij gemaakt, zij werkten vriendelijk, snel en goed. Lyncwise was in staat mijn profiel correct en helder samen te vatten en mij zodoende in korte tijd aan de juiste werkgever te matchen.

Tweemaal met Lyncwise naar volle tevredenheid nieuw MT-lid aangetrokken. Eerste search betrof Manager Finance & Control bij mijn vorige werkgever waar we zeer goede kandidaat uit de markt gehaald hebben die Finance direct naar hoger niveau getild heeft. Vorig jaar ervaren Manager Productontwikkeling, Inkoop en Marketing aan boord gehaald die met afdeling forse stappen aan het zetten is.

We hebben op basis van een referentie gebruik gemaakt van Lyncwise om de opvolger van onze CEO te zoeken en te vinden. Lyncwise heeft dit zeer voortvarend opgepakt met een snel en duidelijk resultaat. Een heel goede kandidaat kon worden gevonden. De interesse in ons en de motivatie van de heren van Lyncwise om goed en snel te werken was uiterst plezierig.

Na een wat onorthodoxe start waarbij er telefonisch vanuit beide kanten al snel een zeer positief beeld en goed gevoel ontstond, volgde snel een 1e kennismaking met potentiële opdrachtgever. Als interimmer houd ik wel van deze voortvarende aanpak. Snel handelen is in dit soort processen een 1e vereiste. Niet alleen op inhoud maar ook op gevoel en de klik. Na een intensieve periode waarin Lyncwise doorlopend op prettige wijze het proces regisseerde en op punten adviseerde volgde na een week de start van een mooie opdracht. Met ook een prettig contact na de start voelde het als een wederzijds meer dan geslaagde samenwerking.

In het afgelopen jaar heb ik een aantal keren met het team van Lyncwise gesproken. Tijdens een eerste algemeen oriënterend gesprek waren ze op een prettige manier op zoek naar wie ik nu precies was en wat mijn drijfveren waren, met als resultaat dat ze een paar maanden later kwamen met een functie die goed past bij wie ik ben en waar ik naar op zoek was. In het traject daarna heeft Lyncwise zich vervolgens laten kennen als betrokken en professioneel, ze hebben ook daar duidelijk waarde toegevoegd. De afspraak om ter afsluiting samen nog een keer te gaan eten staat!

Lyncwise heeft bij Nedcon een nieuwe positie “business improvement manager” ingevuld. Ik heb Lyncwise ingeschakeld omdat zij weten wat ik zoek in mensen. Zij zijn goed geslaagd in het vinden van een nieuwe collega in het MT van ons internationaal opererende bedrijf.

Ik was niet direct op zoek naar wat anders, maar werd door een leuk en enthousiast verhaal van Annelien geprikkeld om eens samen te gaan zitten voor een mogelijke match”. Door prima vooronderzoek op profiel en functie werd ons eerste gesprek geen ‘ik kijk wel of het wat is gesprek’ maar verrassend genoeg direct een opmaat naar meer. Ondertussen ben ik naar volle tevredenheid geswitcht van werkgever met dank aan Annelien en Lyncwise!

Lyncwise has helped us reach and attract the passive people we needed to build a successful leadership team in our Baarle location. Their innovative solutions and creativity were instrumental in our award-winning success and cutting-edge competitive advantage. Margaux showed great leadership and passion in helping us navigate through the talent acquisition process which helped us to meet our hiring cycle time goals in finding top talent. I highly recommend the Lyncwise team in helping any organization in sourcing top talent.

In mijn zoektocht naar een nieuwe baan ben ik Lyncwise tegen gekomen. Ik was erg enthousiast over Lyncwise na ons eerste gesprek. Niet zomaar recruiters maar oprechte interesse in de persoon voor hen. Ook tijdens het proces van gesprekken en contractonderhandelingen bleken zij een fijne sparringspartner. Dank voor jullie hulp!

Lyncwise heeft mij benaderd voor een functie terwijl ik niet actief op zoek was naar een nieuwe baan. Toch ben ik blij dat Lyncwise interesse toonde in mijn profiel en mij attendeerde op een uitdagende nieuwe functie die perfect bij mij past. Het gaf mij de mogelijkheid een mooie volgende stap te maken in mijn carrière!

In drie maanden tijd heeft Lyncwise ons twee keer met succes geholpen aan de juiste product developers. Eigenlijk zocht ik beide keren naar een witte raaf: technisch inhoudelijke mensen die niet alleen detailinzicht in de werkprocessen binnen hun vakgebied hebben, maar bovenal zowel commercieel als conceptueel goed beslagen ten ijs komen. In beide gevallen heeft Lyncwise ons aan de juiste kandidaten geholpen. En in beide gevallen is dat zowel vanuit werkgevers- als werknemersperspectief een uitstekende match gebleken! Binnenkort ontstaan er op een ander vlak twee vacatures met en lastig in te vullen profiel. Zonder twijfel zal ik daar Lyncwise weer voor inzetten.

Dorien Weber was als recruiter zeer betrokken bij mij als kandidaat. Ze kroop in de huid van mij en haar opdrachtgever en maakte de juiste afweging of jij als kandidaat niet alleen over de juiste kennis en ervaring beschikt maar ook of je past bij de aandeelhouders en de organisatiecultuur.

De benadering is betrokken en oprecht, Wendy’s benadering is alsof je direct lid bent van een familie die voor jou in de bres springt en opkomt voor jouw belangen. Na een fijne, nuttige en efficiënte kennismaking maakte ze vol enthousiasme duidelijk dat de functie een perfecte match is met mijn profiel. Ik kreeg ook echt het idee dat ze mij eigenhandig op de stoel heeft gezet waar ik nu zit. Uiteraard moet je passen in een team en moet de functie, het bedrijf en de leiding jou ook zien zitten. Dat was wederzijds.  Wendy heeft op basis van haar mensenkennis, doortastendheid en ervaring,  als een ware matchmaker in een kort tijdsbestek de gesprekken geregeld en tevens de voorwaarden in lijn gebracht. Ik kon me geen betere baan voorstellen en ik kon me geen betere “chaperonne” wensen. Bedankt voor de prettige samenwerking.

Tweemaal met Lyncwise naar volle tevredenheid nieuw MT-lid aangetrokken. Eerste search betrof Manager Finance & Control bij mijn vorige werkgever waar we zeer goede kandidaat uit de markt gehaald hebben die Finance direct naar hoger niveau getild heeft. Vorig jaar ervaren Manager Productontwikkeling, Inkoop en Marketing aan boord gehaald die met afdeling forse stappen aan het zetten is.

Op uiterst prettige en professionele wijze heeft Lyncwise mij ondersteund in het recruitmentproces voor mijn huidige functie, waarin ik nu 2 maanden actief ben. De procedure werd gekenmerkt door een heldere, transparante en snelle communicatie met korte lijnen, oprechte interesse van Erik Jan in de mens achter de kandidaat en het zoeken van diens intrinsieke motivatie. Bovendien heb ik veel support gehad met betrekking tot de afwikkeling van de arbeidsovereenkomst met mijn vorige werkgever.

Na lang zelf zoeken naar een geschikte operationeel manager in een kleine niche markt, bleek het inschakelen van Lyncwise de gouden greep. Niet in de laatste plaats door hun oprechte interesse en betrokkenheid. Gezien de niche markt, keek Joost niet alleen naar inhoud en benodigde expertise binnen de vacature maar focuste hij zich vooral op het gewenste persoonlijkheid van de persoon passend bij de functie binnen onze organisatie. Deze aanpak bleek de sleutel tot het succes.

Lyncwise heeft bij Nedcon een nieuwe positie “business improvement manager” ingevuld. Ik heb Lyncwise ingeschakeld omdat zij weten wat ik zoek in mensen. Zij zijn goed geslaagd in het vinden van een nieuwe collega in het MT van ons internationaal opererende bedrijf.

Tijdens mijn zoektocht naar een nieuwe baan heb ik contact gehad met verschillende werving en selectiebureaus. Lyncwise stak hierin met kop en schouders boven de rest uit. De gesprekken waren veel persoonlijker en kwamen oprechter over. Hierbij kreeg ik het gevoel dat het echt ging om het vinden van een goede match tussen werknemer en werkgever, in plaats van het vluchtig invullen van een vacature.

The TNT Strategic Account Department is working with Lyncwise since June 2016. We were looking for experienced senior sales and very specific roles with long track records in the Logistics Industry. Lyncwise has shown great understanding of our industry as well the required positions we wanted to fulfill. In a record time, Lyncwise was able to shortlist potential candidates with not only required expertise but also, and equally important, the right mindset.

Heel fijn om te ervaren dat er uitgebreid aandacht wordt gegeven aan het bespreken van de verwachtingen van mij als kandidaat maar ook die van de opdrachtgever. Nu ik een aantal weken bij de opdrachtgever werkzaam ben, zie ik dat het geschetste beeld heel goed de werkelijkheid benadert. De directe aanpak, de persoonlijke benadering en betrokkenheid heb ik als zeer plezierig ervaren.

Lyncwise, Margaux van Wijngaarden, heeft Hoppecke na een gedegen voorbereiding, voorzien van twee passende kandidaten in de functie van adviseur. Essentieel hierbij is dat Margaux hierin niet alleen kijkt naar de mogelijkheden en invulling van de opdrachtgever, maar zeker ook kijkt naar de persoonlijke behoefte en carrière perspectief van de kandidaat. Hierdoor ontstaat er een win – win situatie, welke zorgdraagt voor het invullen van de positie voor een langere termijn.

Afgelopen zomer heb ik met veel plezier stage gelopen bij Lyncwise Executive Search & Interim. De verschillende specialismes van de Lyncwise partners in diverse sectoren brengen een enorm netwerk en zeer interessante variëteit met zich mee. Omdat ik in korte tijd betrokken werd bij de verschillende fases van de search werkzaamheden, heb ik naast het gebruikelijke routinewerk ook veel aan tafel gezeten met verschillende opdrachtgevers en kandidaten. Op deze manier heb ik in korte tijd veel geleerd over onder andere verschillende industrieën, bedrijfsstructuren en interviewtechnieken. Ook werd mijn gevraagde en ongevraagde input gewaardeerd; de sfeer was uitstekend! Ik zou dan ook iedereen, met of zonder ambitie in de HR of recruitment, aanraden om een stage te lopen bij Lyncwise.

The TNT Strategic Account Department is working with Lyncwise since June 2016. We were looking for experienced senior sales and very specific roles with long track records in the Logistics Industry. Lyncwise has shown great understanding of our industry as well the required positions we wanted to fulfill. In a record time, Lyncwise was able to shortlist potential candidates with not only required expertise but also, and equally important, the right mindset.

Lyncwise heeft bij Sia Partners een nieuwe positie als Associate Partner Energy & Utilities ingevuld. We hebben Lyncwise ingeschakeld omdat we een flexibele business partner zochten met een netwerk in de energiesector alsmede een pragmatische instelling. Dit vonden we terug in Lyncwise en de positie is inmiddels via hun naar tevredenheid van ons bedrijf ingevuld.

In het zoeken naar een nieuwe functie heb ik het genoegen gehad om kennis te maken met Lyncwise. Door de oprechte interesse in mensen en hun motivaties, heb ik een heel positief gevoel overgehouden. Er wordt niet enkel vanuit bestaande vacatures geredeneerd, maar juist ook vanuit de persoon zelf. De oprechte interesse is gebleken omdat we ook nadien nog diverse keren goed contact hebben gehad.

Lyncwise heeft mij geplaatst als Business Development Manager bij Booking.com en ik ervaarde dit proces als erg prettig. Joris is een eerlijke, analytische consultant met erg sterke communicatieve vaardigheden en heeft veel oog voor wat mensen drijft. Onze gesprekken gaven mij telkens weer nieuwe inzichten. Ik vond het erg prettig om gedurende het plaatsingstraject met hem te sparren en vond hem erg betrokken. Zeker aan te bevelen!

Lyncwise heeft bij Sia Partners een nieuwe positie als Associate Partner Energy & Utilities ingevuld. We hebben Lyncwise ingeschakeld omdat we een flexibele business partner zochten met een netwerk in de energiesector alsmede een pragmatische instelling. Dit vonden we terug in Lyncwise en de positie is inmiddels via hun naar tevredenheid van ons bedrijf ingevuld.

In het zoeken naar een nieuwe functie heb ik het genoegen gehad om kennis te maken met Lyncwise. Door de oprechte interesse in mensen en hun motivaties, heb ik een heel positief gevoel overgehouden. Er wordt niet enkel vanuit bestaande vacatures geredeneerd, maar juist ook vanuit de persoon zelf. De oprechte interesse is gebleken omdat we ook nadien nog diverse keren goed contact hebben gehad.