Director Commercial & Underwriting

 

 

Director Commercial & Underwriting

 

 

Organisatie

NNPC is een onderlinge verzekeraar zonder winstoogmerk. Ze bestaan sinds 1937 en zijn gespecialiseerd in verzekeringen in de maritieme sector. Vanuit hun prachtige kantoor in Haren (Groningen), en een nieuw te openen kantoor in Rotterdam, bieden zij een uitgebreid pakket aan verzekeringen en een full service ondersteuning aan hun leden en verzekerden in de zee-, plezier en binnenvaart. Binnen de maritieme wereld zijn er toenemende risicofactoren en claimgedrag. NNPC heeft haar dienstenpakket hierop aangepast om daarmee niet alleen verzekeraar te zijn, maar ook meedenkende partner die samenwerkt met ondernemers om grip te houden op deze risico’s en kosten. Doel is te streven naar optimale zekerheid en kwaliteit voor hun leden en verzekerden.

 

NNPC is een solide (high professional) organisatie, die onder de bezielende leiding van hun Raad van Bestuur (Rob Beets (vz) en Margreet Huisman) de afgelopen jaren een kwalitatieve groei heeft laten zien. Voor de komende jaren zijn er wederom uitdagende ambities uitgesproken en zal er worden ingezet op groei in commerciële zin. Met een professioneel team, aangevuld met een nieuw aan te nemen Director Commercial & Underwriting, ziet NNPC de toekomst positief tegemoet. Deze nieuwe Director rapporteert aan Rob Beets en is verantwoordelijk voor het team Commercial en Underwriting.

 

Bij NNPC werken overwegend jonge hoogopgeleide mensen die hard werken en heel toegewijd zijn. De cultuur is open, vriendelijk, met de nodige Groningse nuchterheid. Er wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. Hard werken, in combinatie met plezier, is wat NNPC nastreeft. Zo hebben zij een 36-urige werkweek verdeeld over vier dagen, een prachtige locatie en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

 

Positie

De Director Commercial & Underwriting is een belangrijk nieuwe positie die bijdraagt aan de strategische positionering van NNPC. Hij (of zij) is verantwoordelijk voor de acceptatie en kwaliteit van de lopende accounts en zal deze monitoren/ontwikkelen in lijn met de NNPC-strategie (bijvoorbeeld m.b.t. de risicobereidheid). Daarnaast heeft de Director een centrale rol in commerciële plannen en de executie daarvan.

 

Hij geeft input voor het jaarlijks door de RvB op/bij te stellen Businessplan, in lijn met de missie/visie van NNPC. Als manager van de afdeling Commercial & Underwriting (zes direct reports: Underwriters Accounts en New Business Developers) wordt het businessplan vertaalt naar het afdelingsjaarplan en realiseert hij de daarin opgenomen doelstellingen. Op basis van de strategische doelstellingen zoals neergelegd in het businessplan stelt hij een marketingactieplan op, welke er voor dient te zorgen dat voornoemde doelstellingen worden behaald.

 

Ook managet hij zelf, waar nodig, grote prospects en eventuele accounts, zodat de strategische, tactische en operationele doelstellingen van NNPC voor wat betreft Commercial & Underwriting worden gerealiseerd.

 

Belangrijkste resultaatgebieden

  • Uitvoering en realisatie van het afdelingsjaarplan aan de hand van de doelstellingen voor marketing, verkoop, advies, acceptatie, productontwikkeling en herverzekering
  • Aansturing van het team Commercial & Underwriting teneinde een optimale kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting en duurzaam maximale output te realiseren
  • Realisatie van de commerciële doelstellingen door new business development, sales, marketing en accountmanagement
  • Ontwikkeling en op de markt brengen van nieuwe producten/diensten i.s.m. andere afdelingen binnen NNPC
  • Adviseert over en stelt verzekeringspakketten samen indien sprake is van hoge complexiteit en/of afbreukrisico, binnen het geldende beleid en richtlijnen onder andere het KMS-handboek/Kwaliteitsmanagementsysteem. Dit alles op een zodanige wijze dat de leden, verzekerden de juiste dienstverlening krijgen, en klantvriendelijk worden geholpen
  • Organiseert, coördineert, maakt afspraken en onderhoudt contacten met maatschappijen voor herverzekering, om het herverzekeringsbeleid succesvol te realiseren
  • Stelt managementinformatie op, zodanig dat duidelijk inzicht bestaat over voorgenomen acties, voortgang, resultaten en financiële aspecten
  • Input voor Businessplan NNPC; Geeft input voor het jaarlijkse door de Board op/bij te stellen Businessplan, vanuit het eigen vakgebied en als lid van het Managementteam, teneinde de Board te faciliteren om een optimaal Businessplan voor de komende jaren op/bij te stellen
  • Participeert als leidinggevende of als deelnemer in projecten, zoals commerciële acties, ICT en organisatieontwikkeling, in lijn met het strategisch beleid van NNPC, om de doelstelling van het desbetreffende project op optimale wijze te realiseren

 

Persoonlijk profiel

De ideale kandidaat heeft een stevige achtergrond in Marketing en Sales en is daarin doorgegroeid naar een managers rol. Hij (of zij) vindt het een uitdaging om een team professionals aan te sturen en samen goede resultaten te boeken. Niet alleen ben je de manager, maar ben je ook onderdeel van het team, wat betekent dat je het team met marktkennis voedt, een signalerende rol hebt en ook proactief meedenkt.

 

Ervaring in de verzekerings- of maritieme branche is geen must, maar wel is het een enorme pre als je er een sterke affiniteit mee hebt.

 

Ervaring

  • Academisch werk- en denkniveau en afgeronde hbo/wo-opleiding (Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Commerciële economie)
  • Minimaal 8 jaar ervaring in commerciële, verantwoordelijke functie in sales, accountmanagement en promotie, bij voorkeur in de verzekeringsbranche
  • Sterke affiniteit met verzekeringswezen en meer complexe producten, maatschappelijke betrokkenheid (NNPC is een onderlinge verzekeraar)
  • Sterke affiniteit met nautische branche. Ervaring is een absolute pré.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing zakelijk Nederlands en Engels, bij voorkeur ook met Engelse en Nederlandse verzekerings- en nautische terminologie

 

Competenties

  • Strategische visie, analytisch sterk
  • Commerciële gerichtheid en sterk klant- en servicegerichtheid
  • Ondernemende persoonlijkheid, denkt in kansen
  • Realisatie van doelen, sterke drive en commitment
  • Overzien van bedrijfsprocessen, voor de ‘club’ staan
  • Stevige professional, neemt ownership
  • Plannen en organiseren
  • Aandacht voor kwaliteit
  • Overtuigingskracht
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

 

Arbeidsvoorwaarden

Naast het werken in een unieke organisatie op een prachtige locatie in Haren (Groningen), biedt NNPC een aantrekkelijk marktconform salaris. Bij een positief bedrijfsresultaat ontvang je een 13e maand.

 

Verder krijg je een premievrij pensioen, lease auto, onkostenvergoeding, laptop en telefoon. Ook een eventuele vergoeding van jouw auto- en reisverzekering en eventuele opleidingskosten behoren tot de secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij NNPC hanteren ze een werkweek van 36 uren verdeeld over vier dagen.

 

Procedure

Lyncwise Executieve Search & Interim te Hilversum heeft de exclusieve opdracht verworven voor de invulling van deze vacante positie. Na een interview met Susan Abbink en/of Charlotte Schepers van Lyncwise wordt besloten welke kandidaten voor te dragen. NNPC besluit welke kandidaten worden meegenomen in de verdere procedure. Een assessment en referentie check kunnen deel uitmaken van de procedure.

 

 

CONTACTPERSOON LYNCWISE EXECUTIVE SEARCH & INTERIM

Susan Abbink

Executive search specialist in Telecom, Consumer Products & Logistics

 

De ontwikkeling en groei van onze klanten – dát is de focus in het werk van Susan. Als medeoprichter van Lyncwise bewijst zij als geen ander dat effectieve executive search staat of valt met een doelgerichte en vooral persoonlijke benadering. Zo komen de beste verbindingen tussen mensen en organisaties tot stand. Dankzij haar enorme netwerk, gedegen kennis van het (digital)marketing- en salesvakgebied en warme persoonlijkheid weet Sue altijd een goed resultaat te behalen. Ze is gestructureerd en gefocust, betrouwbaar en loyaal. Een prettige sparring partner, die behalve doortastend ook integer te werk gaat. Beter kunt u het eigenlijk niet treffen.

 

Susan Abbink-Rempt
Partner bij Lyncwise Executive Search & Interim Management
Laapersveld 75, Hilversum
+31 6 477 600 37
susan.abbink@lyncwise.nl
Linked-In profiel van Susan

 

 

Charlotte Schepers-Kluck

Executive search specialist in HR en Finance branchebreed

 

Charlotte heeft een bedrijfskundige achtergrond en ervaring binnen zowel de corporate wereld als ook bij twee toonaangevende bureaus. Met deze ervaring en een combinatie van conceptueel denkvermogen en pragmatisme, weet zij snel tot de kern te komen – zowel voor opdrachtgever als bij kandidaat. Ze brengt een oprechte interesse in mensen en organisaties mee en vindt het een voorrecht om ambities van kandidaten en klanten bij elkaar te brengen. Dat doet ze met een gepassioneerde drive en zet ze altijd dat stapje meer. Charlottes toegevoegde waarde zit in haar jarenlange opgebouwde netwerk, bewezen trackrecord, kennis van de markt, kennis van de vakdisciplines HR en Finance en haar persoonlijke kwaliteiten. Als persoon onderscheidt zij zich door haar vasthoudendheid, enthousiasme, openheid en authenticiteit. Kortom, een echte verbinder.

 

Charlotte Schepers-Kluck
Partner bij Lyncwise Executive Search & Interim Management
Laapersveld 75, Hilversum
+31 6 35 31 07 36
charlotte.schepers@lyncwise.nl
Linked-In profiel van Charlotte

Charlotte Schepers-Kluck

Executive search specialist in HR en Finance branchebreed

 

Charlotte heeft een bedrijfskundige achtergrond en ervaring binnen zowel de corporate wereld als ook bij twee toonaangevende bureaus. Met deze ervaring en een combinatie van conceptueel denkvermogen en pragmatisme, weet zij snel tot de kern te komen – zowel voor opdrachtgever als bij kandidaat. Ze brengt een oprechte interesse in mensen en organisaties mee en vindt het een voorrecht om ambities van kandidaten en klanten bij elkaar te brengen. Dat doet ze met een gepassioneerde drive en zet ze altijd dat stapje meer. Charlottes toegevoegde waarde zit in haar jarenlange opgebouwde netwerk, bewezen trackrecord, kennis van de markt, kennis van de vakdisciplines HR en Finance en haar persoonlijke kwaliteiten. Als persoon onderscheidt zij zich door haar vasthoudendheid, enthousiasme, openheid en authenticiteit. Kortom, een echte verbinder.

 

Charlotte Schepers-Kluck
Partner bij Lyncwise Executive Search & Interim Management
Bergweg 40, Hilversum
+31 6 35 31 07 36
charlotte.schepers@lyncwise.nl
Linked-In profiel van Charlotte

Share this: