Van traditioneel naar industrieel: nieuwe expertise in de bouw

– geschreven door Margaux van Wijngaarden –

Dat de huidige bouwsector onder druk staat, is duidelijk. Er is een nijpend woningtekort, te weinig capaciteit om voldoende te bouwen. Vergunningen die worden opgeschort of ingetrokken door regelgeving. En niet in de laatste plaats traditioneel denken dat innovatie en doorpakken in de weg staat.

Problemen in de bouwsector, zoals woningnood en milieuvraagstukken, lijken deels opgelost te kunnen worden door industrialisatie van de bouw. Wat is dat nou, industrialisatie van de bouw? En welke gevolgen heeft dat voor de expertise die een bedrijf nodig heeft?
Met dank aan Joziene van de Linde; Commercieel Directeur van De Meeuw in Oirschot. De Meeuw is al jaren een toonaangevend industrieel bouwbedrijf. Legolisering van de bouw noemen zij het. Wij spraken Joziene over haar ervaring.

Bij traditionele bouwbedrijven wordt met name projectmatig gedacht. Standaardisering en automatisering zijn een deel van de oplossing voor de uitdagingen in de bouw. Dit vraagt om anders denken. Bij een industrieel bouwbedrijf is daarom ook procesmatig denken van belang.

Automatisering vraagt om denken vanuit een workflow en niet vanuit het eindproduct. Bij projectmatig bouwen lijkt alles tailormade te zijn. De opgave is om een standaard product te produceren dat toch customized aanvoelt.

Het denken vanuit een workflow en industrieel produceren maakt dat er in de bouw nieuwe profielen gevraagd worden. Procesdenkers bijvoorbeeld, die in staat zijn een workflow zo optimaal mogelijk in te richten. Digitale professionals, die het mogelijk maken een gebouw binnen een paar klikken samen te stellen, en nog gekker, te bestellen.

Het verslimmen van je product, het customized laten aanvoelen en het voorzien van de klantvraag maakt daarnaast dat product management en innovatie steeds belangrijker wordt. Deze product specialisten zijn vaak niet meer bouwkundig, maar door de integratie van het hele gebouw (installaties, materialen en bouwkunde) eerder werktuigbouwkundig onderlegd.

Ook commercie moet daardoor anders. Het vertalen van de klantvraag naar een (standaard)oplossing en vervolgens het vermarkten van die oplossing aan de klant vraagt om een ander inzicht en andere salesvaardigheden.

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het niet eenvoudig om deze nieuwe expertises in huis te halen. Procesdenkers (zoals process improvement directors en productiemanagers), IT directeuren en goede product marketing professionals zijn te vinden in andere business, maar moeten verleid worden de stap naar een nieuwe industrie te maken.

Lyncwise kan hierbij advies, ondersteuning en resultaat bieden. Jarenlange ervaring en een expertise in bouw en industrie maakt dat wij een waardevol partner zijn.

Heeft u vragen over dit artikel of onze dienstverlening? Neem dan contact met op met Margaux van Wijngaarden op +31 6 1424 8088 of margaux.vanwijngaarden@lyncwise.nl

Neem contact op

Margaux van Wijngaarden

Executive search specialist in Bouw & Industrie

+31 6 142 480 88
margaux.vanwijngaarden@lyncwise.nl
Linked-In

Contact Vacatures

“Wij geloven in het bij elkaar brengen van ambities op directie- en managementniveau!”

Wat vinden onze klanten?

Lyncwise helpt ons succesvol bij het aantrekken van global supply chain talent. Ik ervaar hun dienstverlening als betrokken en transparant. Ze hebben een uitgebreid netwerk van potentials en doen geen concessies aan kwaliteit.
Niels Arendsen - ASML
In het zoeken naar een nieuwe functie heb ik het genoegen gehad om kennis te maken met Lyncwise. Door de oprechte interesse in mensen en hun motivaties, heb ik een heel positief gevoel overgehouden. Er wordt niet enkel vanuit bestaande vacatures geredeneerd, maar juist ook vanuit de persoon zelf. De oprechte interesse is gebleken omdat we ook nadien nog diverse keren goed contact hebben gehad.
Johan Olsder - Kramp
In drie maanden tijd heeft Lyncwise ons twee keer met succes geholpen aan de juiste product developers. Eigenlijk zocht ik beide keren naar een witte raaf: technisch inhoudelijke mensen die niet alleen detailinzicht in de werkprocessen binnen hun vakgebied hebben, maar bovenal zowel commercieel als conceptueel goed beslagen ten ijs komen. In beide gevallen heeft Lyncwise ons aan de juiste kandidaten geholpen. En in beide gevallen is dat zowel vanuit werkgevers- als werknemersperspectief een uitstekende match gebleken! Binnenkort ontstaan er op een ander vlak twee vacatures met en lastig in te vullen profiel. Zonder twijfel zal ik daar Lyncwise weer voor inzetten.
Patrick Blom - SDU
In mijn zoektocht naar een nieuwe baan ben ik Lyncwise tegen gekomen. Ik was erg enthousiast over Lyncwise na ons eerste gesprek. Niet zomaar recruiters maar oprechte interesse in de persoon voor hen. Ook tijdens het proces van gesprekken en contractonderhandelingen bleken zij een fijne sparringspartner. Dank voor jullie hulp!
Kim van Kleef - Steelcase
Ik was niet direct op zoek naar wat anders, maar werd door een leuk en enthousiast verhaal van Annelien geprikkeld om eens samen te gaan zitten voor een mogelijke match”. Door prima vooronderzoek op profiel en functie werd ons eerste gesprek geen ‘ik kijk wel of het wat is gesprek’ maar verrassend genoeg direct een opmaat naar meer. Ondertussen ben ik naar volle tevredenheid geswitcht van werkgever met dank aan Annelien en Lyncwise!
Jeroen de Roode - SDU
Via een goede referentie kwam ik in contact met Lyncwise. Ik was op zoek naar mijn opvolger als CEO van een industriële groep van bedrijven. Wat mij direct opviel van de Lyncwise aanpak, was hun geïnteresseerdheid en zorgvuldigheid in een prettige atmosfeer. Zij wilden eerst echt goed begrijpen hoe het bedrijf in elkaar steekt, wat de cultuur is en wat van mijn opvolger in de toekomst gevraagd zou worden. Toen dat duidelijk was, kwam er snel een lijst met goede kandidaten, waaruit dan ook een uitstekende opvolger kon worden gekozen. Ik kijk met tevredenheid terug op een prima proces met Lyncwise.
Cor Heijwegen - Hittech Group B.V.
Lyncwise is een executive search bureau dat zeker niet over 1 nacht ijs gaat. Men maakt een gedegen analyse van het profiel van een kandidaat en benchmarkt dit niet alleen met de vacature, maar ook met de cultuur van de toekomstige werkgever. Tijdens het vacaturetraject heb ik Lyncwise leren kennen als een sparring partner, met objectief oog voor zowel de belangen van de kandidaat als de opdrachtgever. Voor mij persoonlijk was het resultaat een perfecte match met mijn nieuwe job!
Patrick Luhrman - Unit Manager Sligro Food Group
Ik kwam in contact met Dorien Weber van Lyncwise, op het moment dat ik op zoek was naar een nieuwe uitdaging. Na een prettig gesprek op kantoor, waarbij Dorien oprechte interesse toonde en de juiste vragen stelde, ben ik heel deskundig begeleid in het traject bij wat uiteindelijk mijn nieuwe werkgever is geworden. Voor en na elke stap hebben we telefonisch contact gehad en heeft Dorien advies gegeven zodat ik mij optimaal kon voorbereiden. Ik heb een geweldige ervaring gehad met Lyncwise en zou zeker een volgende keer weer gebruik van ze maken!
Vera ten Hacken - FedEx
Tijdens de zoektocht naar een nieuwe uitdaging ben ik verrassend goed en op zeer persoonlijke wijze geholpen door Lyncwise. Er werd op een gedegen manier gekeken naar vaardigheden, persoonlijkheid en wensen, wat uiteindelijk leidde tot passende sollicitatievoorstellen. Ook de begeleiding tijdens het sollicitatieproces en de aandacht na de overgang naar de nieuwe functie zijn mij uitstekend beval
Cornelis Alderlieste - Intersafe
Lyncwise heeft ons op meerdere plekken in de organisatie fantastisch geholpen in het vinden en plaatsen van de juiste kandidaat! Met veel gevoel voor onze cultuur en kennis van de diepere lagen en afdelingen in de organisatie, weet Lyncwise de juiste match tot stand te brengen. Ze zijn vasthoudend en volhardend om te slagen in de search en zijn oprecht trots als het gelukt is om kandidaat en organisatie bij elkaar te brengen voor een langdurig dienstverband. Dat maakt dat Lyncwise niet transactioneel handelt, maar persoonlijk en integer denkt, doet en voelt.
Diederik Brand - Samsung

Van traditioneel naar industrieel: nieuwe expertise in de bouw