Finance Director

Het doel van de functie is garant staan het verder verbeteren van een solide, heldere en betrouwbare financiële functie van de gehele onderneming, zowel in Nederland als Duitsland. Hierin is de Finance Director verantwoordelijk voor een team van acht mensen en zal de algehele verantwoordelijkheid dragen voor alle financiële activiteiten: Accounting, Reporting, Planning, Controlling, Tax & Legal en Compliance. De Finance Director rapporteert aan de Managing Director van VPS Noord-Europa, Jeroen van der Poel, met een ‘dotted line’ naar de Group CFO, Richard Jones. In juni 2014 werd VPS Group overgenomen door PAI Partners, een Engelse Private Equity firm, waardoor het bedrijf verder kon werken aan de volgende fase van de ontwikkeling en -in het bijzonder- om de groeistrategie voort te zetten. De onderneming staat aan de vooravond van een nieuwe fase, die ook weer dynamiek gaat brengen. Alleen op basis van een solide financiële functie kan succesvol met deze nieuwe fase worden gestart….

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van de financiële ‘huishouding’ van VPS Noord-Europa. Dit wil zeggen het leiden, vastleggen en rapporteren van alle inkomende en uitgaande geldstromen 
• Toezien op accurate en tijdige maand-, kwartaal- en jaarrapportages
• Juiste en strak georganiseerde processen rondom debiteurenbeheer, P&L, liquiditeit en cash
• Continue verbetering van processen en systemen die bijdragen aan een efficiënte en nauwkeurige bedrijfsmatige monitoring en financiële rapportage, evenals een nauwe afstemming op de processen en standaarden van de Group 
• Forecast en scenario-ontwikkeling (sales/orderintake en marktanalyses naar capaciteitsplanning) 
• Aansturen van continue verbeteringsprojecten met betrekking tot de financiële functie: kosten beheersen, prijzen bepalen, verbeteren cash flow
• Stevige business partner voor de MD en het managementteam met een belangrijke bijdrage in het commerciële succes
• Verder structureren van de financiële functie, het continu upgraden en professionaliseren van de teams door hen te begeleiden en te ontwikkelen 
• Alle interne processen overzien die nodig zijn om tot een gecontroleerde en goedgekeurde jaarrekening te komen
• Ondersteuning van het M&A proces: van optionele acquisities dan wel verkoop
• Zorgen dat alle fiscaliteiten zo gunstig mogelijk in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen; en er voor zorgen dat de belastingafdrachten correct plaatsvinden.
• Direct aansturen van het Nederlandse Finance team.  

Kwalificaties en Ervaring:

• Bachelor of Master in Finance. RA of RC is een pré
• Sterke vaktechnische kennis op accounting gebied
• 10-15 jaar financiële ervaring in een internationale context, bij voorkeur met een hoofdkantoor in de UK of VS
• Gewend om in kleinere, ondernemende, decentraal georganiseerde ondernemingen te werken
• Ervaring in het leiden van een finance & administratie team
• Succesvolle ervaring in het aansturen van veranderingen binnen de finance functie en bij het verbeteren van cashmanagement
• Ervaring in een ‘Private Equity owned’ onderneming is een pré
• Ervaring met fusies/overnames/integratie/due diligence is een pré
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, en bij voorkeur ook Duits

Leiderschap & Management Competenties:

• Resultaten behalen: verantwoordelijkheid nemen, doelen stellen, prioriteiten stellen en resultaten boeken
• Klantgerichtheid/ Business partnering: heeft kennis en inzicht over interne & externe klanten en handelt zodanig dat alle business needs vervuld en verwachtingen overtroffen worden
• Team leiderschap: bevordert en faciliteert het team teneinde de beste resultaten te boeken
• Netwerk gericht: vormt netwerken van relevante relaties die de business positief beïnvloeden
• Uitdragen van kernwaarden: toont en promoot de gedragsnormen die in lijn zijn met de waarden en verwachtingen van het bedrijf

Persoonlijke Competenties:

• Analytisch, nauwkeurig, aandacht voor detail
• Hands-on executive met een ondernemersmentaliteit
• Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen op alle niveaus te schakelen en te beïnvloeden
• Betrouwbaar, transparant, open en eerlijk
• Biedt commercieel inzicht; klantgerichte instelling richting Group
• Teamspirit, samenwerkingsgericht
• Culturele sensitiviteit: effectief kunnen opereren in een multiculturele omgeving

Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met het niveau van de functie.

VPS Noord-Europa is specialist in tijdelijke beveiliging, beheer en onderhoud van leegstaand vastgoed, bouwterreinen en herontwikkellocaties. De afgelopen jaren is het dienstenpalet van VPS Noord-Europa flink uitgebreid en blijft de marktpositie groeien: van leegstandbeheer door huisvesting van tijdelijke gebruikers tot het leveren van een breed scala aan innovatieve beveiligingsoplossingen voor objectbeveiliging, bouwplaatsbeveiliging, keetbeveiliging en brandbeveiliging & evacuatie. Meer dan 3.000 locaties in Nederland en Duitsland zijn momenteel beveiligd met één van de beveiligingsoplossingen van VPS. Opdrachtgevers zijn zeer divers: van aannemers in bouw en infra, energiemaatschappijen en scheepsbouwers tot woningcorporaties, lokale overheden, rijksoverheid, de petrochemische industrie en eigenaren van leegstaand vastgoed.
VPS Nederland maakt onderdeel uit van de VPS Group: Europees marktleider op het gebied van tijdelijke beveiligingsoplossingen. VPS Group heeft haar hoofdkantoor in het Verenigd Koninkrijk, beheert meer dan 50.000 objecten en heeft ruim 900 medewerkers in dienst.