Hbo/wo werk- en denkniveau | |
5 – 10 jaar relevante werkervaring in business development, projectmanagement, consultancy of een vergelijkbare rol | |
Ervaring in IT dienstverlening is een sterke pre, liefst MSP | |
Uitdagende en veelzijdige functie binnen een sterk groeiende organisatie |
Smizer is op zoek naar een Business Improvement Manager. Hij of zij speelt een sleutelrol in het realiseren van strategische groeidoelen en operationele verbeteringen binnen de regionale IT bedrijven. De Business Improvement Manager rapporteert direct aan de CEO van Smizer en zal binnen de businesses actief zijn om het management actief te ondersteunen in het behalen van doelstellingen.
De Business Improvement Manager is een change agent. Hij/zij:
De Business Improvement Manager krijgt de unieke kans om zich te ontwikkelen tot een toekomstige leider, met het oog op bedrijfsopvolging binnen één van de dochterbedrijven van Smizer. Dat onderscheidt deze BI rol ook van andere ‘gewone’ improvement rollen. Je bent écht onderdeel van de business en actief betrokken bij de implementatie en de commerciële aspecten.
Taken en verantwoordelijkheden
Voor deze functie zoeken we een strategische en pragmatische leider met een sterke focus op resultaat. Analytisch sterk. Ambitieus en communicatief sterk. Als authentiek en transparant persoon communiceer je openhartig en bouw je vertrouwen op. Snel schakelen, hands-on en servicegerichte instelling. Potentie en drive om door te groeien naar toekomstige leiderschapsrol binnen één van de dochterbedrijven.
Opleiding en ervaring
Smizer is het platform van regionale IT-partners voor het MKB dat innovatie en betrouwbaarheid combineert met lokale betrokkenheid. Smizer gelooft in de kracht van lokaal ondernemerschap én een gezamenlijke, toekomstgerichte visie. De IT-bedrijven werken intensief samen, versterken elkaar en delen de middelen die Smizer biedt.
Het netwerk van Smizer bestaat uit de volgende regionale IT-bedrijven:
De ambities zijn groot. Smizer wil blijven groeien via overnames en organische groei en daarmee haar dienstverlening uitbreiden en professionaliseren. Vanuit Utrecht, ondersteunt Smizer haar bedrijven om uit te groeien tot dé preferred IT-partner voor het MKB in Nederland.
Kernwaarden en leiderschap
Smizer wordt gedreven door vier kernwaarden met betrekking tot visie en gedrag. Deze waarden geven richting én verbinden, zonder de eigenheid van elke business uit het oog te verliezen (”doop”):
Durf – Bold
Oneindig – Infinite
Ontwikkeling – Development
Plezier - Pleasure
Voor meer info, zie: www.smizer.nl