open Ede Gepubliceerd op 24-07-2024
open

Ede
Gepubliceerd op 24-07-2024
In het kort
HBO / WO werk- en denkniveau
Prachtige eindverantwoordelijke directie rol bij een dynamische en internationale organisatie met focus op groei en ontwikkeling
Sterke focus op commercie, integratie en groei. Leidt AAGB commercieel naar de volgende fase
Relevante ervaring op directieniveau, als algemeen- en/of commercieel directeur in een internationaal opererende (handels)onderneming met meerdere vestigingen/filialen

CCO

Positie

De CCO heeft de integrale (P&L) eindverantwoordelijkheid voor alle sales en operationele activiteiten in het totale vestigingsnetwerk (125 vestigingen verdeeld over 9 regio’s) in Nederland en België. Daarnaast is de CCO verantwoordelijk voor de afdelingen Marketing & Concepts en Key Accountmanagement, alsmede de nieuwe Paint- en Non Paint business. 

Als lid van de vierkoppige groepsdirectie (CEO, CCO, COO en CFO) draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van de organisatiestrategie, en ontwikkel je de sales en operationele strategie voor het totale vestigingsnetwerk. Acquisities vormen een belangrijk onderdeel van de groeistrategie en zijn een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de groepsdirectie. Het opstellen en begeleiden van een genuanceerd integratieproces is daarbij een cruciale succesfactor.

Je jaagt veranderingen en groei aan, zorgt voor integratie, stuurt sterk op resultaat en commercie, en je regisseert en stimuleert de sales en netwerk activiteiten. Naast de directe aansturing van het sales en (operationeel) netwerk management, en een aantal afdelingen zoals marketing en key account management, heb je invloed op het beleid t.a.v. onder andere assortiment en logistiek.

Taken en verantwoordelijkheden 

  • Integrale eindverantwoordelijkheid voor alle sales en operationele activiteiten in het totale vestigingsnetwerk. Budget en P&L verantwoordelijk
  • Draagt als lid van groepsdirectie bij aan de ontwikkeling, aanscherping en implementatie van de organisatie strategie
  • Vertalen van deze strategie in concrete en meetbare Netwerk en Sales doelstellingen 
  • Zorgt voor afstemming tussen sales- en marketing activiteiten
  • Is mede verantwoordelijk voor projecten, acquisities, integraties en changemanagement 
  • Aansturen, ontwikkelen en coachen van gedreven MT (7 FTE)
  • Werkt nauw samen met overige leden van de groepsdirectie, de lokale Executive Committee en het Network Managementteam over alle bestuurlijke en network gerelateerde zaken en activiteiten 
  • Onderhoudt contact met de externe stakeholders
  • Ontwikkelt en optimaliseert de commerciële positie van de organisatie
Persoonlijk profiel

De functie vraagt om een hands-on, overtuigend en inspirerend leider. Authentiek, energiek en sterk communicatief. Een verbinder/teamplayer die mensen voor zich weet te winnen. Creëert draagvlak voor verandering.  Brengt overzicht en structuur. Geeft richting en laat de business groeien. Combinatie van commerciële drive, strategisch inzicht en operationele impact. Niet een te groot ego. Ondernemend, rationeel, pragmatisch en resultaatgericht. 

Opleiding en ervaring 

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • Relevante ervaring op directieniveau, als algemeen- en/of commercieel directeur in een internationaal opererende (handels)onderneming met meerdere vestigingen/filialen 
  • Bij voorkeur in b2b (technische) groothandel, automotive of aanpalende wereld, met vergelijkbare schaalgrootte
  • Bewezen track record in het leiden van een sterke groei van een onderneming of een divisie van vergelijkbare grootte met een eigen P&L
  • Ervaren in project-, integratie- en changemanagement. Bij voorkeur met grote verander/groei processen, acquisities, integraties en harmonisaties
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Enige beheersing van de Franse taal is een pre 

Competenties

  • Boegbeeld. Charismatisch leider die voor het team staat 
  • Combinatie van analytisch vermogen en operationele impact
  • Communicatief sterk. Bruggenbouwer
  • Zichtbare en stevige persoonlijkheid 
  • Besluitvaardig, duidelijk en consequent
  • Resultaatgericht, pragmatisch en doelgericht
  • Combineert een hoge ambitie met plezier  
Alliance Automotive Group Benelux

Alliance Automotive Group Benelux (AAGB) is een toonaangevende speler in de onderdelendistributie in de Benelux automotive aftermarket. De onderneming richt zich op het importeren, distribueren en verkopen van auto-onderdelen en accessoires voor met name  de professionele gebruiker in de Benelux. Dit gebeurt onder meer via de dochtermaatschappijen PartsPoint en Alliance Automotive Trading (AAT) in Nederland en België. Daarnaast behoort Winparts, een B2C e-commerce speler, tot de groep om daarmee de consumentenmarkt voor auto-onderdelen en -accessoires te bedienen. AAGB heeft haar activiteiten de laatste jaren uitgebreid, onder andere met het importeren van Paint en Non Paint producten en garage- en schade equipment. 

AAGB (omzet c.a. € 500 miljoen en 2800 medewerkers) is een professionele organisatie met een groot volume; een serieuze partij voor zowel leveranciers als klanten. AAGB beschikt over een omvangrijk logistiek- en vestigingsnetwerk. Met 1 centraal distributie centrum en 6 regionale depots (5 in Nederland, 1 in België) wordt het vestigingsnetwerk van zo’n 125 eigen vestigingen en zo’n 60 franchise vestigingen meerdere keren per dag bediend.
De Benelux organisatie is sinds 2019 onderdeel van Alliance Automotive Group (AAG). AAG maakt sinds 2017 deel uit van het in Amerika beursgenoteerde Genuine Parts Company (GPC), het grootste automotive aftermarket bedrijf ter wereld.
  
De afgelopen jaren heeft AAGB, als gevolg van zowel autonome - als geacquireerde omzet, een sterke groei laten zien. Hoewel de huidige marktomstandigheden gunstig zijn, vragen veranderende marktomstandigheden, door met name elektrificatie en digitalisering, een anticiperende blik. De groep (AAG) oriënteert zich actief op de markttransitie en ontplooit initiatieven om haar leidende rol te behouden en of uit te bouwen.

Deel vacature

Print vacature

Contactpersoon Lyncwise Executive Search & Interim

Joris van Lommel

Executive search specialist in FMCG, Retail, Trade & Manufacturing, High Tech Semicon

+31 6 536 677 46
joris.vanlommel@lyncwise.nl
LinkedIn

Charlotte Schepers-Kluck

Executive search specialist in HR en Finance branchebreed

+31 6 353 107 36
charlotte.schepers@lyncwise.nl
LinkedIn
Onze klanten