CEO

Aweta is op zoek naar een sterke, op groei gerichte commerciële en ondernemende leider met gevoel voor de internationale dynamiek van complexe machinebouw. Iemand met visie en impact die een onderneming in beweging krijgt en een gezonde cultuur creëert voor innovatie en omzet- & margegroei. 

De CEO gaat gestructureerd, authentiek en open te werk. Een kandidaat die energie krijgt van de groei-opdracht bij Aweta: het verkopen van meer systemen op de fundamenten die zijn gelegd in de afgelopen tijd. 

Taken en verantwoordelijkheden

• Strategie-ontwikkeling gericht op groei en versterken marktpositie
• Sterke resultaatsfocus op middel- en lange termijn
• Groei van service- en spare-parts op de installed base van bijna 10.000 systemen wereldwijd
• Ondersteunen van Sales- en Key Accountmanagement
• Prioriteiten stellen in productontwikkeling, R&D, Engineering, softwareontwikkeling
• Planningscyclus leiden, van strategie naar commercieel en operationeel plan

Ook van belang:

• Het monitoren van de operations, inclusief kwaliteit, delivery en marge
• Coördineren van kwaliteit, finance, HR, inkoop/outsourcing

Opleiding en ervaring

• Academische opleiding, bij voorkeur technisch (wtb) en/of bedrijfskundig
• Aantoonbare ervaring in een internationale eindverantwoordelijke rol bij hoogtechnologische (groep van) bedrijven in geschakelde en door software aangestuurde machinebouw, ook wel ‘straten’ genoemd

Competenties

• Commerciële drive
• Aantoonbaar succes in het bereiken van een hogere omzet met goede marges
• Sterke analytische en cijfermatige vaardigheden. Strategisch en fact-based
• Besluitvaardig, rechte rug, initiatiefrijk en ondernemend
• Realisatie en overtuigingskracht
• Creatief en oplossingsgericht
• Hoog energieniveau. Gedreven persoonlijkheid die zich gemakkelijk in een directe en no-nonsense cultuur kan bewegen
• Motiveren en coachen van de medewerkers. Zorgen voor optimale samenwerking en bevorderen van een gezonde cultuur van ondernemerschap, klantgerichtheid en flexibiliteit
• Sterke communicatieve en beïnvloeding skills
• Bruggenbouwer en organisatie sensitief. Legt verbinding en creëert draagvlak
• Kansen signaleren en er naar handelen
• Veranderingsgezind en flexibel
• Resultaatgericht met monitoring van voortgang
• Beheersing van Nederlands, Engels en Duits

Aweta is een leidende speler in de wereldwijde sector van groente en fruit-, grading- & packingsystemen. De onderneming heeft zich ontwikkeld, tot een wereldwijde speler met een hoogtechnologisch kennisniveau op zowel software (AI, neurale netwerken), visionsystemen als mechanica. De machines vormen een aaneenschakeling van componenten en controletechnieken (optisch, infrarood, 3D, verpakking, etc.), om te komen tot een klantspecifieke sortering op vorm, kleur, gewicht, defects, suikergehalte, etc. 

Aweta is sinds een aantal jaar in eigendom van Standard Investment te Amsterdam en enkele leden van het management. In totaal werken er circa 300 goedgekwalificeerde mensen, verdeeld over de hoofdvestiging in Pijnacker (150), Cesena (90) de USA (50).

In Pijnacker staat de hoofdvestiging met afdelingen engineering & software, purchasing, assemblage, en installatie en service. Cesena is ingericht als tweede volwaardige engineering, productie- en verkoopvestiging. Het kantoor in de USA is ingericht voor verkoop, installatie en services. Tenslotte heeft Aweta eigen verkoopvestigingen in Mexico en Rusland. Er werken in totaal circa 300 medewerkers.

Groeistrategie op fundament van efficiënte operatie
De afgelopen jaren heeft de huidige CEO de onderneming geleid alsof het de zijne was. Hij trof een trots bedrijf aan, waar verkoop niet in verbinding stond met de operatie. Zo werden te complexe projecten te goedkoop verkocht. Omdat de huidige CEO richting pensioen gaat, gaat Standard Investment op zoek naar diens opvolger.

Locatie
Standplaats: Pijnacker.
Regelmatig reizen naar grote klanten, Italië, USA en buitenlandse verkoopvestigingen.