Hbo Bachelor Accountancy | |
5 - 10 jaar ervaring in een Senior Finance rol (controlling, financial management) en aanvullend enkele jaren leidinggevende (coachende) ervaring | |
Sterk in het managen van deadlines vanuit een hands-on mentaliteit waarbij schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau in de aard van de persoonlijkheid vervat zit | |
Een marktconform arbeidsvoorwaardelijk pakket afhankelijk van opleiding en werkervaring |
Voor de Business Area Noord-Europa (BeNeLux, UK&I en Scandinavië) zijn we op zoek naar een Finance Director met een sterk zakelijk inzicht. De Finance Director zal zitting nemen in het managementteam van NEBA (Northern Europe Business Area) en zal verantwoordelijk zijn voor het monitoren en analyseren van de financiële resultaten binnen Noord Europa. Hij/zij zal ervoor zorgen dat deze in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen en de interne en externe richtlijnen.
Hij/zij ondersteunt de Managing Director NEBA en het NEBA MT bij het vertalen van de strategie naar budgetten, prognoses en doelstellingen. Daarnaast coacht de Finance Director de BU Controllers in de betreffende landen.
Voor deze functie zijn we op zoek naar een hands-on gedreven kandidaat die zijn/haar financiële expertise en vaardigheden gebruikt om waarde toe te voegen voor de business. Een Senior Business Partner die in staat is om business aan data te koppelen en vice versa. Hij/Zij is in staat om, vanuit een decentraal georganiseerde samenwerking met de Controllers in de landen, een sterke verbinding te realiseren en hen steeds opnieuw te coachen naar het bereiken van het gevraagde financiële level waarbij deadlines continue worden bereikt.
Key taken en verantwoordelijkheden
Locatie
Hoofddorp, Nederland of Zaventhem, België
Somfy, uw betrouwbare partner voor geautomatiseerde toegangs- en sluitsystemen voor woonhuis en bedrijfspand, streeft naar het ontwikkelen van nieuwe leefwijzen voor iedereen. Nieuwe manieren van werken en consumeren die wij samen over de hele wereld moeten opbouwen om onze planeet op een betere, duurzamere manier te bewonen. Zich inzetten voor nieuwe leefwijzen is het in het dagelijks leven bundelen van een duurzaam economisch model, de bescherming van het milieu en de sereniteit van iedereen.
Onze groep - een Frans familiebedrijf, sinds de oprichting in constante ontwikkeling - is inmiddels 50 jaar marktleider op het gebied van huisautomatisering en baanbreker in de domotica. We laten ons dagelijks leiden door innovatie, de verzekering van de uitmuntende kwaliteit van onze oplossingen.
Wij zijn aanwezig in 59 landen, hebben 8 productielocaties en 17 R&D-centra. We streven een ambitieuze industriële strategie na rond Smart Living en de extra waarde voor onze klanten.
Wij verplichten ons dagelijks tot het verlagen van onze milieuafdruk: meer dan 60% van onze wereldwijd verkochte producten zijn vandaag eco-ontworpen, in 2030 geldt dit voor onze totale productie. Tegelijkertijd voeren we een actief beleid voor verantwoordelijke purchasing door de voorkeur te geven aan korte circuits.
Wij zijn zeer gehecht aan het welzijn van onze 6.880 medewerkers en streven naar hun duurzame inzetbaarheid door interne mobiliteit en de ontwikkeling van hun vakbekwaamheden. Wij moedigen diversiteit en inclusie aan door ons te baseren op onze sterke bedrijfscultuur.