Manager Opleidingen & Events

REBS gaat werken in twee labels: vastgoed en makelaardij. Waarom? De makelaardij en vastgoedmarkt hebben andere klantbehoeftes in opleidingen, producten en processen. Wij willen voorop lopen en sneller inspelen op de veranderende klantbehoeftes met nieuwe opleidingen en nieuwe producten. Elk label werkt met een team van specialisten aan een eigen portofolio met opleidingen, events en incompany- en maatwerktrajecten. 

Als Manager Opleidingen & Events ben jij verantwoordelijk voor een label. Van de implementatie van het strategisch plan tot de dagelijkse operationele werkzaamheden. Het is aan jou om de dagelijkse werkzaamheden aan te sturen en het strategisch plan te realiseren. Hoe: dat bepaal je grotendeels zelf. Je krijgt de vrijheid voor het doorvoeren van je eigen ideeën, en de mooiste tools om met je team te werken aan nieuwe opleidingen of het optimaliseren van de klantbeleving.  

Dit vind je leuk om te doen

• Het zelfstandig aansturen en het laten groeien van je eigen label
• Samen met je team, klanten en docenten premium content maken en nieuwe topdocenten ontdekken
• Ic en maatwerk. Het strategisch meedenken en incompany- en maatwerktrajecten met impact ontwikkelen
• Het ontwikkelen van nieuwe producten samen met je klanten en docenten
• Het uitbouwen en coachen van je eigen team met specialisten
• Research doen trends en ontwikkelingen binnen jouw label of naar manieren om de klantbeleving te vergroten naar een 9+
• Het uitbouwen van je event: hoe vergroten we onze impact en hoe kunnen we de waardevolle content met nog meer mensen delen
• Het ontwikkelingsproces voor nieuwe opleidingen digitaliseren en slimmer maken 
• Het strategisch meedenken, het maken van de REBS-groeiplannen en voor langere tijd meebouwen aan de groeiambities
• Het onderhouden van goede relaties met je docenten en klanten met bijvoorbeeld een etentje of het organiseren van een event

• Je hebt ervaring in het bedenken, ontwikkelen en de marketing van (online) opleidingen, trainingen, leerproducten en events
• Je hebt ervaring in het operationeel leidinggeven, en budgetten maken en beheren
• Je hebt ervaring met het adviseren van bedrijven bij incompany en maatwerktrajecten
• Je bent een netwerker en verbinder
• Je hebt ervaring met HR: werven, aansturen en coachen van teamleden
• Je bent digitaal minded: want we denken en werken digitaal
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving
• Een afgeronde HBO of WO opleiding
• Je wilt 32 tot 40 uur per week werken

Kort samengevat: dit ben jij

• Ondernemend 
• Klantgericht
• Innovatiegericht 
• Research doen vind je leuk
• Je hebt een neus voor commerciële kansen 
• En een netwerker en verbinder

• Je werkt met én voor de beste bedrijven in vastgoed of makelaardij
• Uitdagende projecten en een cultuur waarin ondernemerschap, vrijheid en verantwoordelijkheid voorop staan
• Hybride werken is mogelijk: thuis én op de REBS-campus
• Een persoonlijk opleidingsbudget om te blijven groeien
• Een te gekke werkplek namelijk: onze REBS-campus in de Melkfabriek
• Een salaris dat recht doet aan je ervaring en ambitie
• Een bonus
• Je bent MT-lid met doorgroeimogelijkheden
• 27 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Een pensioenregeling
• Een reiskostenregeling
• Een laptop
• € 35 vergoeding voor je mobiele abonnement
• € 30 thuiswerkvergoeding
• Een workation: werken met je team in het buitenland
• Leuke teamuitjes. Niets is zo belangrijk als plezier 

Locatie

Hilversum  

Samenwerken aan groei, innovatie en werkgeluk voor een mooie toekomst in de vastgoedmarkt en makelaardij. Dát is onze missie. Wij zorgen voor innovatieve opleidingen, trainingen, leading events, bedrijfsacademies, services en communities voor koplopers. Dat doen wij met REBS Opleidingen en REBS Events: TaxatieSummit, Makelmania en de Nationale Makelaar Awards. 

Bij REBS werk je samen met ruim 250 docenten op de REBS-campus in de melkfabriek. De mensen zijn ondernemend, pragmatisch, relaxt in de omgang, deskundig, flexibel, humoristisch, bourgondisch, avontuurlijk en een beetje gek. Wij willen groeien, en doen net dat stapje extra om een klant blij te maken.